Assessment Center und Development Center – Konzeption und Durchführung
Assessment Center sind, wenn sie bedarfsgerecht und qualitativ hochwertig erstellt werden, aussagekräftige und valide Verfahren für die Personalauswahl. Development Center ermöglichen individuelle Bestandsaufnahmen Ihrer Führungsmannschaft und daraus abgeleitete strategische Personalentscheidungen und persönliche Entwicklungsempfehlungen.
Wir bieten Ihnen Assessment Center für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte sowie Development Center für Führungskräfte aller Ebenen.
Unser Vorgehen:
Bedarfsgerechte Konzeption eines Verfahrens
Durchführung zusammen mit internen Experten
Schriftliche Ergebnisberichte mit Auswahl- bzw. Entwicklungsempfehlungen
Unterstützung im Nachfolgeprozess bei Bedarf
Darüber hinaus bietet wir Ihnen:

Prof. Dr. Mahena Stief
Hochschule Augsburg – Fakultät für Allgemeinwissenschaften
An der Hochschule 1
86161 Augsburg
86161 Augsburg
Tel +49 821 55 86 -33 34
Anwendungs- und Technologiebereiche:

Betriebswirtschaft
Angebotstyp:

Beratung

Größere Projekte

Kleinere Auftragsarbeiten