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Assessment Center und Development Center – Konzeption und Durchführung

Assessment Center sind, wenn sie bedarfsgerecht und qualitativ hochwertig erstellt werden, aussagekräftige und valide Verfahren für die Personalauswahl. Development Center ermöglichen individuelle Bestandsaufnahmen Ihrer Führungsmannschaft und daraus abgeleitete strategische Personalentscheidungen und persönliche Entwicklungsempfehlungen.

Wir bieten Ihnen Assessment Center für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte sowie Development Center für Führungskräfte aller Ebenen.

Unser Vorgehen:

  • Bedarfsgerechte Konzeption eines Verfahrens

  • Durchführung zusammen mit internen Experten

  • Schriftliche Ergebnisberichte mit Auswahl- bzw. Entwicklungsempfehlungen

  • Unterstützung im Nachfolgeprozess bei Bedarf

Darüber hinaus bietet wir Ihnen:

Prof. Dr. Mahena Stief

Hochschule Augsburg – Fakultät für Allgemeinwissenschaften
An der Hochschule 1
86161 Augsburg
Tel +49 821 55 86 -33 34

Anwendungs- und Technologiebereiche:

Betriebswirtschaft

Angebotstyp:

Beratung
Größere Projekte
Kleinere Auftragsarbeiten

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