Demografie-orientiertes Personalmanagement
Die Alterung der Gesellschaft stellt neue Herausforderungen an das Personalmanagement. Der Erhalt von Produktivität, Innovation, Motivation und Wissen sind Voraussetzungen für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Wir bieten Ihnen daher:
Durchführung von Altersstrukturanalysen
Bewertung bisheriger personalpolitscher Maßnahmen
Überprüfung und Verbesserung Ihres Gesundheitsmanagementkonzeptes
Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um das Unternehmen „altersfest“ zu machen
Implementation von Maßnahmen zur „gesunden Führung“
Darüber hinaus bietet wir Ihnen:

Prof. Dr. Erika Regnet
Hochschule Augsburg – Fakultät für Wirtschaft
An der Hochschule 1
86161 Augsburg
86161 Augsburg
Tel +49 821 55 86 -29 21
Anwendungs- und Technologiebereiche:

Betriebswirtschaft
Angebotstyp:

Beratung

Größere Projekte

Kleinere Auftragsarbeiten

Studentische Arbeiten