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Demografie-orientiertes Personalmanagement

Die Alterung der Gesellschaft stellt neue Herausforderungen an das Personalmanagement. Der Erhalt von Produktivität, Innovation, Motivation und Wissen sind Voraussetzungen für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Wir bieten Ihnen daher:

  • Durchführung von Altersstrukturanalysen

  • Bewertung bisheriger personalpolitscher Maßnahmen

  • Überprüfung und Verbesserung Ihres Gesundheitsmanagementkonzeptes

  • Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um das Unternehmen „altersfest“ zu machen

  • Implementation von Maßnahmen zur „gesunden Führung“

Darüber hinaus bietet wir Ihnen:

Prof. Dr. Erika Regnet

Hochschule Augsburg – Fakultät für Wirtschaft
An der Hochschule 1
86161 Augsburg
Tel +49 821 55 86 -29 21

Anwendungs- und Technologiebereiche:

Betriebswirtschaft

Angebotstyp:

Beratung
Größere Projekte
Kleinere Auftragsarbeiten
Studentische Arbeiten