Motivation im Lager – Entwicklungszirkel

Der Fachkräftemangel und die Schwierigkeiten bei der Gewinnung neuen Personals im Lager machen die Bindung der vorhandenen Lagermitarbeiter an das Unternehmen besonders wichtig. Doch was kann ich als Lagerverantwortlicher konkret für meine Mitarbeiter im Lager tun? Antworten liefern aktuelle Forschungsergebnisse: Gute Arbeitsgestaltung ist ausschlaggebend für Motivation und Gesundheit der Lagermitarbeiter. Die Produktivität und Bereitschaft im Unternehmen zu verbleiben kann durch motivierte Mitarbeiter positiv beeinflusst werden.

Wollen auch Sie ihre Mitarbeiter im Lager motivieren? Dann lassen Sie es uns gemeinsam tun! Im Entwicklungszirkel können Sie im Zeitraum von 2 Jahren ihre Lagerleistung und die Motivation ihrer Mitarbeiter bemessen und gezielte Maßnahmen zur Motivationssteigerung einführen.

Inhalte:

* Lagermitarbeiter nachhaltig motivieren

* Mitarbeitermotivation messbar machen

* Maßnahmen erfolgreich und nachhaltig implementieren

* Fachliche Begleitung und Moderation bei der Konzeption und Umsetzung

Darüber hinaus bietet wir Ihnen:

Angebote

	Anwendungsorientierte Forschung und Technologietransfer am Hochschulzentrum Donau-Ries (ITW)
	Berufsbegleitende Weiterbildung an der Hochschule Augsburg (ITW)
	Betriebswirtschaftliche Weiterbildungskurse (ITW)
	Charakterisierung mechanischer Eigenschaften von Werkstoffen (ITW)
	Demografie-orientiertes Personalmanagement (ITW)
	Durchführung von Mitarbeiterbefragungen (ITW)
	Erfassung, Auswertung und Optimierung des Ressourcenverbrauchs von industriellen Anlagen (ITW)
	Forschungskooperationen mit der Hochschule Augsburg (ITW)
	Geschäftsprozessberatung (ITW)
	Institut für Technologie- und Wissenstransfer (ITW) - Hochschule Augsburg
	IT-Sicherheitslösungen für Industrie, Handwerk und Handel (ITW)
	Lean Management (ITW)
	Managementkompaktkurs für Führungskräfte (ITW)
	Mitarbeiterintegration und -motivation in der Logistik (ITW)
	Modellbildung und Simulation mechatronischer Systeme (ITW)
	Motivation im Lager – Entwicklungszirkel (ITW)
	Motivation im Lager (ITW)
	Optimierung der Energieeffizienz in Unternehmen (ITW)
	Optimierung der IT-Landschaft (ITW)
	Projektmanagement-Unterstützung für Industrieprojekte (ITW)
	Prüfung, Überwachung und Zertifizierung („püz“) von Holzbauprodukten und Holzbaubetrieben (ITW)
	Übereinstimmungsnachweis (ÜZ) \| Untersuchung des Trageverhaltens von Holzbauprodukten / -bereichen (ITW)
	Visualisierung von Prozessen und Arbeitshilfen (ITW)
	Webinare: Fit für die Digitale Supply Chain – Grundlagenschulungen- und Trainingsbausteine für Unternehmen (ITW)
	Wege aus dem Fachkräftemangel: Intelligente Personalmaßnahmen (ITW)
	Weiterbildendes berufsbegleitendes Zertifikatsstudium „Prozessentwickler/-in Logistik“ (ITW)
	Weiterbildung Betriebswirtschaft für Fach- und Führungskräfte (ITW)